很多非苏户籍的小伙伴 在苏州工作多年最后定居 未来也是计划在苏州退休的 那么,需要缴纳多少年的社保呢
确认待遇领取地
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
如果在多地交过社保 且均满10年 最后一个满10年的养老保险关系所在地 就是最后待遇领取地 此外退休新政实施后 退休缴费年限是这样规定的 ▼
按月领取养老金最低缴费年限
随着法定退休年龄的延迟,按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整,从目前的15年逐步提高至20年。
按月领取养老金要符合什么条件
参加职工基本养老保险的人员同时满足以下两个条件,即可按月领取基本养老金 1、达到国家规定的退休年龄 2、缴费年限达到国家规定的最低年限
退休年龄规定 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;
男职工延迟法定退休年龄对照表 ▼
原法定退休年龄五十五周岁的
女职工延迟法定退休年龄对照表
▼
原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
原法定退休年龄五十周岁的女职工 延迟法定退休年龄对照表 ▼
信息来源:中国政府网 https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm
养老金计算
企业职工基本养老金计算公式 ■ 基础养老金: 当地上年度职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1% ■ 个人账户养老金: 退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数 ■ 另外,符合规定的还加发过渡性养老金。
如果距离退休还有好些年 可以自行测算
|